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Schwerpunkt Einzelcoaching

Systemischer Businesscoach:
Schwerpunkt Einzelcoaching

Bei dem Schwerpunkt Einzelcoaching liegt der Fokus auf der Eins-zu-Eins Beratung. Setting, Vorgehensweise und Ausrichtung des lösungsfokussierten Coachings stehen bei diesem Wahlschwerpunkt im Vordergrund. Systemische Betrachtungen und praktisches Erleben des inneren und äußeren Veränderungsystems.

Sie arbeiten mit besonderer Tiefe und Nachhaltigkeit im personen- und prozessorientierten Einzelsetting an individuellen Veränderungswünschen. Sie erhalten Methodenkompetenz im Bereich Livecoaching, mit der Möglichkeit, sich auf ein Thema zu spezialisieren.

Einzelcoaching

  • Was macht einen guten Coach aus?
  • Wie geht nachhaltige Veränderung?
  • Wie steuere ich einen effektiven Coachingprozess?
  • Wie verstehe und verändere ich Emotionen und Einstellungen?
  • Reicht Empathie für die Veränderung?
  • Welche fünf Interventionen bringen den Coachingprozess immer voran?
  • Welche Methoden werden wann wie eingesetzt?
  • Wie werde ich als Coach zur Veränderungsvariablen?

Inhalt

In diesem Schwerpunkt lernen Sie...

  • Sicherheit, Bindung, Selbstwert
  • Einflussfaktoren des Coachingprozesses
  • Betriebstemperatur im Coachiing
  • Ziel-, Problem- Ressourcenfokus
  • Perspektivenwechsel, Mustersuche
  • Nutzen von Psychogeographie
  • Systemische Fragetechniken
  • Generatives Coaching

Change Talk
Coachen lernen!

Von Martina Schmidt-Tanger

152 Seiten, Kartei
Format: 22.0 x 15.5 cm
ISBN: 978-3-87387-617-0

Gekonnt coachen
Präzision und Provokation im Coaching.

176 Seiten, Kartoniert
Format: 17.0 x 24.0 cm
ISBN: 978-3-87387-588-3

Fragen und Buchungen gerne an office@CCC-professional.de